Pessoa Especialista em Transformação de Processos e Engenharia de Software com IA

Quer se tornar um Youxer ? Se liga, essa vaga é PJ e Remoto.

O que você vai fazer?

• Mapear o fluxo de valor da fábrica de software, desde a entrada da demanda até o suporte, combinando dados de delivery com entrevistas, workshops e observação do trabalho real;
• Identificar gargalos, esperas, handoffs, retrabalho, dívida de conhecimento, riscos e falhas de qualidade para encontrar oportunidades de melhoria;
• Criar e manter um backlog de casos de uso de IA e automação, priorizado por valor, viabilidade, risco, dados e esforço de mudança;
• Definir hipóteses, baselines, métricas, critérios de sucesso e critérios de parada para a condução de POCs e pilotos em ambientes controlados;
• Redesenhar workflows de delivery antes de automatizá-los, definindo entradas, saídas, direitos de decisão, aprovações e exceções;
• Integrar a IA ao ciclo de vida de desenvolvimento (SDLC), englobando requisitos, arquitetura, design, código, revisão, testes, segurança, CI/CD, observabilidade e suporte;
• Construir ou orientar a construção de protótipos, agentes, RAG, integrações, templates, bibliotecas e componentes reutilizáveis;
• Trabalhar em conjunto com a engenharia de plataforma para oferecer caminhos seguros e self-service (paved roads), com modelos aprovados, observabilidade e controle de custos;
• Definir controles e governança para código e artefatos gerados por IA, garantindo a revisão humana, testes, análise de segurança, respeito à propriedade intelectual e privacidade (LGPD);
• Acompanhar a adoção das soluções pelos times, criando programas de capacitação, comunidades, office hours, pairing e formação de champions;
• Medir e reportar os resultados de fluxo, qualidade, segurança, custo, experiência e adoção, demonstrando o valor de negócio para a liderança e equipes.

Requisitos:

• Ensino Superior completo em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software, Ciência da Computação ou áreas correlatas;
• Experiência profissional mínima de 7 anos com engenharia de software de produção, delivery, plataforma, DevOps, QE, SRE, arquitetura ou transformação de processos de tecnologia;
• Experiência na condução de projetos desde o diagnóstico (problem framing) até a implementação, produção ou adoção mensurável;
• Conhecimento prático de SDLC, frameworks Agile/Kanban/Lean, Git, testes, CI/CD, revisão de código e operação de software;
• Experiência aplicada com IA generativa, LLMs, copilotos, RAG, agentes ou automação inteligente em contexto de engenharia ou processos;
• Capacidade de avaliar criticamente as saídas da IA, identificando alucinações, vulnerabilidades, inconsistências, limitações e a necessidade de revisão humana;
• Capacidade de definir métricas operacionais, construir baselines, interpretar telemetria e explicar resultados sem confundir a atividade da ferramenta com valor real;
• Competências comportamentais essenciais: Ownership, pensamento sistêmico, comunicação objetiva, empatia, influência sem depender de autoridade formal, julgamento crítico e disposição para aprender com dados.

Diferenciais:

• Experiência com platform engineering, developer experience, métricas DORA/SPACE ou process mining;
• Conhecimento prático em linguagens de produção (Python, TypeScript/Java/JavaScript), RAG, bancos vetoriais, orquestração de agentes e avaliação de LLMs (LLMOps/MLOps);
• Experiência com segurança de aplicações (DevSecOps), IAM, compliance, modernização de legado, automação de testes e gestão de mudança.

Valorizamos seu bem estar na YouX!

• Cuidado para sua saúde: Plano Médico, Odontológico, Telemedicina e Seguro de Vida;
• Auxílio Previdência;
• Flash multibenefícios personalizados;
• O descanso é primordial: Descanso remunerado.
• Comemore seu dia: Day off no dia do seu aniversário!
• Nós oferecemos o Gympass para facilitar sua rotina saudável;
• Autonomia e flexibilidade; 
• Ginástica laboral e Qualidade de Vida;
• Programa de capacitação e treinamentos, a Academia X;
• Inicie sua jornada de autoconhecimento: Profiler e mapeamento comportamental.  

Etapas do Processo Seletivo: 

1. Triagem;
2. Perguntas Automatizadas;
3. Entrevista Comportamental (R&S e Técnico);
4. Painel com o Gestor;
5. Comitê de Fit Cultural;
6. Proposta. 

VENHA SER O X QUE FALTAVA!